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栄信は「文化の発展、社員文化賞
交通安全育成をしました
08年度先進幹部は北京を視察旅
山東省栄信水産食品集団株式有限
09中国(深圳)食品博覧会に参
唐慎副市長が会社へ来て視察しま
 

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我が社を退職した元社員の健康診断を実施しました


 

   

 

 

525日から6月初旬までの間,我が社を退職した40歳以上(231名)の元社員の健康診断を行いました。

 2009年,金融の危機は全世界を席巻し、国内外貿易輸入出業界が大変大きな影響を受けました。

この困難な経済状況の中で我が社は、強い意志をもって会社のあるべき方向性を示し、内部管理を徹底し、対外的なイメージ向上に努め、積極的に市場を開拓し、生産の現状維持を確保しました。

我が社は伝統的に社員の健康管理に努めていて、今年は経済状況が良くないけれど、会社の幹部は社員の健康維持が出来てこそ心を引き締めることが出来ると考え、これからも社員の健康には細心の注意をはらうことを決定しました。

  「会社の基本は社員である」との基本理念に基づき、社員の健康維持に注意をはらい、健康診断の結果の正確性を確認するため、形式主義をやめて、会社から人員を派遣して市内の各大病院へ行って、診断内容を比較したり、男性ならではの検査、女性ならではの検査を追加しました。  今回の健康診断の結果は社員の健康状態を科学的、合理的に診断し必要な提案を出してくれることになりました。社員の健康診断は栄信会社が社員をいかに大事にしているかの具体的な一つの例であり、すべての社員は絶賛し、彼らの「やる気」を引き起こし、「私と栄信は一心同体」と思わせる良好な企業の雰囲気を作りました。

 

 

 
 
 
            
 
 
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